除了在院内积极开展各类重症疾病救护，护理团队还将省级医院的优质资源下沉到基层，开展社区急诊急救、危重症管理、护理管理等工作，打造“家护—社区—医院”联动的三级护理模式，造福基层百姓。

　　伴随着医院快速发展，能力提升成为团队建设的第一要素。她积极响应医院决策，转变思维，寻找对策，探索实施分层能力提升路径，构建以培训体系为基石的能力提升模式，通过“四化三班三学模式”，助力护理队伍成长。

　　道阻且长，行则将至。接下来，马月珍将一如既往地做好本职工作、守护人民群众生命健康的强大动力，持续为护理事业高质量发展贡献力量。