“48小时完成涡轮增压器支架建模，精度误差必须小于0.02毫米！”在潍柴数字化车间，山东科技职业学院机电设备技术专业毕业生牛立冰正带队攻坚。这位从学校三维建模大赛中脱颖而出的技术能手，得益于“校中厂”的沉浸式培养。在企业工程师指导下完成发动机连杆建模等实训项目，98%学生通过潍柴技术认证，实现“上岗即胜任核心岗位”。这种“岗课赛证”融通模式，将企业研发题库、生产流程直接融入教学，形成“建模即生产”的实战化培养路径。

　　学校以“立地式科研”破解企业痛点，校企共建23个协同创新中心，积极推进山东省“百校万企万师双进”试点单位建设。为山东迭慧搭建机器视觉检测中试平台，推动技术成果转化年产值超3000万元。依托建成潍坊市工匠学院、技能大师工作室等创新与培训载体，年均开展智能制造、数字技能等高端培训3.7万人次，输送高技能人才1.5万名，成为潍坊制造业转型升级的“高技能人才蓄水池”。

　　“把车间搬进校园、把课堂设在生产线”的育人理念，正催生出“一专业群对接一产业链、一创新中心服务一产业集群”的生态格局。学校党委书记郑德前表示，未来三年将推动80%专业群与链主企业共建命运共同体，让职业教育成为区域经济高质量发展的核心驱动力。