除了关注职业成长，莒县农商银行对青年员工的身心健康同样关怀备至。建立心理健康辅导机制，邀请专业心理咨询师为青年员工开展心理健康讲座，提供一对一心理疏导服务。面对业务旺季青年员工工作压力大的情况，该行及时调整排班计划，组织户外拓展、瑜伽课程等减压活动。在去年年末冲刺阶段，银行组织青年员工前往郊外开展素质拓展，通过团队协作游戏，不仅缓解了工作压力，还增强了团队凝聚力。不少青年员工表示：“这样的活动让我们身心放松，能以更好的状态投入到工作中。”

　　生活关怀方面，莒县农商银行也做到细致入微。改善青年员工食宿条件，为异地员工提供温馨舒适的宿舍，配备齐全的生活设施；设立“员工关爱基金”，对遇到突发困难的青年员工及时给予帮扶。青年员工小王因家人突发重病陷入困境，银行得知后，第一时间启动关爱基金，并组织员工捐款，帮助他渡过难关。此外，丰富青年员工业余文化生活，成立篮球、书法、摄影等兴趣小组，定期开展活动。青年员工自发组织的“青春读书会”，每月固定时间分享好书、交流感悟，成为大家充实精神世界的温馨港湾。

　　一系列关心关爱举措，让青年员工真切感受到了莒县农商银行这个大家庭的温暖，也激发了他们干事创业的热情。如今，在乡村振兴、金融服务创新等工作中，处处都有青年员工活跃的身影。未来，莒县农商银行将继续深化青年员工关爱工作，为青年员工成长铺就更广阔的道路，让青春力量成为推动银行高质量发展的强劲引擎。