一是科学筑牢网格体系。秉持“规模适配、全域覆盖、灵活优化”的理念，在74个行政村与6个居民社区中科学配置治理力量，共选拔出330余名网格长、440余名党员巷长，并招募350余名志愿者，构建起“街道统筹、村级衔接、网格落地”的三级治理网络。同时整合城管执法、综合治理、应急管理等多部门专业资源，推动“一网统揽、多网协同”的治理模式落地。通过绘制可视化“红色网格图谱”，实现治理要素的精准定位与动态监管，网格事件处置效率较以往提升70%，形成快速响应、高效联动的基层治理新格局。二是多元强化网格力量。组建以1名专职网格员为核心，协同社区民警、法律顾问，并吸纳党员与志愿者等多元力量参与的“1核心+2专业+N多元”网格化服务团队。同时，推动110余名机关干部常态化融入网格一线，开展涵盖政策解读、法规宣传及矛盾纠纷化解技巧的专题培训活动1场次，以此构建起专业力量与兼职力量深度融合、优势相互增强的网格治理力量体系。三是精细激发网格效能。构建“网格响应、部门联动”的高效协同机制，推行“晨巡夜访”常态工作法与“民情手记”动态记录法，多渠道累计收集群众诉求与意见建议1500余条。创新打造“网格直办+全程代办”服务新模式，将高龄补贴申领、生育服务登记等民生高频事项下沉至网格终端办理，打通服务群众“最后百米”距离，切实做到“微事网格内化解、要事街道内闭环”。

　　深化多元调解，筑牢矛盾化解“防线”