其次，敖女士认为，其丈夫疫情期间居家办公，接种疫苗可以视为工作时间和工作场所的延伸。王某平与中南财经政法大学签订的《专任教师岗位聘用合同》并未约定王某平的工作地点、工作时间，仅要求王某平完成各类教学任务和学生指导任务，由于职业的特殊性，王某平有相当一部分工作是在家中完成。

　　敖女士告诉记者，意外发生当日，王某平出门前仍在指导学生修改论文，都表明王某平的家是其工作地点的一部分。而居家办公期间外出接种疫苗亦应属于工作时间、地点的延伸，因此，敖女士认为，王某平所受伤害情形应认定为工伤。

　　2023年8月4日，中南财经政法大学人事部工伤认定工作小组召开了线上会议，讨论王某平是否符合工亡的认定条件。此次会议纪要内容显示，经法律专家、校外律师及法务部召开部务会对其涉及的法律问题进行分析、研究和论证，认为王某平老师受伤死亡的直接原因是王某刚的故意杀人行为，该伤亡并非因王某平老师履行工作职责和工作原因引起，与其工作职责之间无直接的必然的因果关系，与会工作人员结合法律意见，经过讨论最终一致研究决议不能定为工亡（工伤）。

　　申请被驳回后家属起诉

　　人社局：王某平外出不属履行工作职责

　　而在认定工亡程序的另一端，武汉市人社局驳回了敖女士的申请，2024年11月21日，敖女士将其起诉至武汉市江岸区人民法院，今年4月9日该案开庭审理，目前尚未宣判。红星新闻获得的武汉市人社局的行政答辩状显示，2024年5月17日敖女士提交申请，同年5月31日该局受理申请，并在同日作出《工伤认定申请举证告知书》，向中南财经政法大学邮寄送达。