潍坊滨海区党群工作部充分发挥统筹协调作用，搭建企业与驻滨院校的沟通桥梁，深入区内山东潍坊润丰化工股份有限公司、山东国邦药业有限公司、福融新材料（山东）有限公司等54家重点用人单位进行走访，了解人才用工需求，梳理出化学化工、机械制造等1270多个就业岗位。通过广泛宣传动员，“走进校园”留滨招聘活动共吸引了6100余名相关专业学生现场应聘，达成实习就业意向823人，既为学生拓宽了职业发展通道，也为潍坊滨海区产业升级注入人才动能。2024年，潍坊滨海区入选山东省高校毕业生就业“最具吸引力”经济技术开发区10强，通过推动“政府+高校+企业”三方深度融合、协同育人，青年人才工作受到省人社厅通报表扬，滨海区正逐步营造出“产业聚人才、人才兴产业”的良好循环互动。

　　潍坊滨海区将持续深化人才留滨工作举措，以搭建校企交流平台、开展主题宣讲招聘活动、鼓励企业订单培养、建立校地合作机制等12条措施辐射带动学生留滨实习就业，为滨海区高质量发展提供有力的人才支撑。