在全省地市级中医院中，实现了8项“唯一”：唯一实现国家自然科学基金重点项目突破的单位；唯一获得省科技进步一等奖的单位；唯一开展国家重大疑难疾病中西医临床协作试点和中医规培教学门诊试点的单位；唯一获得国家中药质量提升项目的单位；唯一拥有两个省级中医质控中心挂靠的单位；唯一成为国际期刊和国家级协会主委挂靠的单位。同时，他从医院运营、医疗质量、技术水平、科室发展、重点工作推进等方面分析存在的问题和不足，并全面研判了医院面临的机遇和挑战。

　　他强调，下半年工作开展要围绕“强能降本”一个目标，深刻认识到安全是底线，运营看特色，学科是根本，人才是核心，文化是优势。在严抓安全生产方面，一是抓好医疗安全，严守医疗质量安全十八项核心制度的底线；二是抓好生产安全，深入推进隐患排查整治行动，坚决杜绝安全生产事故发生；三是严抓意识形态，筑牢舆论宣传主阵地，确保意识形态领域安全稳定。在打造特色运营方面，通过强力推进“双十行动”、差异化打造重点专学科、重点突破院内制剂、用好医联体平台，提升精益化运营和精细化管理水平，实现强能降本。在人才建设工作方面，一是强化战略引领，全院营造“重才爱才”浓厚氛围；二是聚焦“引育用留”全链条，优化人才结构，靶向引才补短板；三是健全考核评价体系，压实人才工作责任；四是激活“全员参与”动能，强化科室梯队建设。在医院文化建设方面，一是强化以患者需求为导向；二是打造具有特色的医院文化；三是深化对医院文化的理解，打造中医院的独特品牌。