这项改革的更大价值，在于其对生育意愿的激励作用。生育津贴能够及时、足额到账，可以直接降低家庭养育成本。直发模式通过减少企业经手环节，有助于消除用人单位对育龄女性的隐性歧视。若将生育津贴与托育服务、税收减免等政策形成联动，将有望构建起覆盖生育全周期的支持网络，大幅度减轻年轻夫妇的育儿焦虑。

　　当然，任何政策的落地效果都取决于执行细节。当前仍有部分地区因技术壁垒或观念滞后未能跟进改革，这就需要建立全国统一的发放标准与监督机制。比如可探索跨省医保数据共享平台，解决人户分离家庭的申领难题。此外，针对“生育津贴与产假工资就高补差”这一争议，亟待出台全国性指导意见，避免出现“同省不同策”的情况。

　　生育津贴的“津”字本义指补偿性给付，“贴”字则蕴含着社会关怀的温度。发放生育津贴理当做到“津通”“贴心”——既要通过技术手段实现资金流转的畅通无阻，更要以制度设计体现对女性生育的尊重。只有当每一笔生育津贴都能精准抵达需要帮助的家庭，每一位母亲都不必为权益保障而奔走维权，生育友好型社会才能实至名归。（老鹰）