座谈会上，老干部们毫无保留地分享了自己多年来在住建领域积累的宝贵工作经验，他们结合亲身经历，从项目建设管理的细节把控，到复杂问题的协调处理；从与群众沟通的方式方法，到坚守住建人初心使命的重要性，生动讲述了一个个真实且富有启发性的工作故事。此次结对仪式，聚焦常态化推进年轻干部队伍建设，旨在通过“以老带新、以新促老、银青互学”的模式，加强住建系统人才队伍建设，为青年干部成长注入强劲动力，推动住建事业高质量发展。

　　此次“七一”系列活动，既是一次初心的回溯，更是一场使命的出征。沂源县住建局将以红色基因铸魂，以清廉作风固本，以银发智慧赋能，在城市建设的新征程上书写无愧于时代、无愧于人民的住建答卷。