拓宽渠道，让就业“有方向”。为了给高校毕业生提供更多的就业机会，枣庄市积极搭建就业平台，拓宽就业渠道。一方面，组织开展各类线上线下招聘会，邀请优质企业参会，提供丰富的岗位信息。2025年春风行动暨 “榴枣归乡・高校直通车”专场招聘会，通过线上直播和线下招聘的形式，吸引了67家优质企业参与，提供500个涵盖人工智能工程师、跨境电商运营、文化创意设计等热门领域的岗位需求，成功达成就业意向823人。另一方面，加强校企合作，推动产教融合，根据市场需求调整专业设置，提高人才培养的针对性和实用性。枣庄学院与多家企事业单位建立了紧密的合作关系，为学生的实习和就业创造了有利条件，其毕业生就业率一直保持在较高水平。通过这些举措，让高校毕业生能够更好地对接市场需求，找到适合自己的就业方向。

　　优化服务，让就业“有温度”。就业服务是高校毕业生就业的重要保障。枣庄市人社部门、教育部门以及各高校积极行动，为高校毕业生提供全方位、个性化的就业服务。从职业规划指导、简历制作培训到面试技巧辅导，从就业信息推送、岗位推荐到就业手续办理，每一个环节都做到细致入微。同时，加强对困难毕业生的帮扶，建立就业帮扶台账，实行 “一人一档”“一人一策”，精准提供就业援助。滕州市教育局对毕业生建立就业帮扶机制，努力践行用心用情，精心暖心，力求强化实效，助力更多毕业生实现 “安有其职、乐有其业” 的幸福生活。这些贴心的服务，让高校毕业生在求职路上感受到了温暖和关怀。