演员们生动的演绎，让观众看到：地铁不仅是交通工具，更是建设者用青春与汗水铸就的“城市动脉”。

　　聚焦班组建设 展示产改成效

　　青岛地铁2010年首条线开工建设，2012年底组建地铁集团，承担全市轨道交通建设、运营、投融资、开发经营以及低空经济发展等职能。目前，运营线路8条、352公里，在建线路8条、154公里。

　　青岛地铁通过以民主管理为核心的班组建设创新实践，探索出了一条产业工人队伍建设改革新路径。通过深化产业工人队伍建设改革，推动思想政治引领更加扎实，产业工人听党话跟党走的信念更加坚定，干事创业的激情动力更加高涨，主人翁地位更加显著，成就感获得感幸福感进一步增强﹔劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的氛围更加浓厚﹔产业工人综合素质明显提升，知识型技能型创新型产业工人队伍不断壮大。

　　青岛地铁首创“小立法+二次分配”班组民主管理模式，实施班组建设“二三四五”一线工作法，通过坚持党建统领、坚持群众路线、坚持参与式民主管理、坚持目标导向和问题导向、坚持创新驱动“五个坚持”系统推进，激发一线作业工人的内生动力，创建“有形、有实、有神”的高质量班组，打造“有组织守纪律、懂技术会创新、敢担当有归属”的班组文化，构建以班组为核心的管理新模式。