近年来，兰陵县神山镇实施“三管齐下”工作法，通过专班统筹、培训赋能、奖惩激励等举措，全面激活清廉村居建设“一池春水”，确保村级小微权力在阳光下运行。

　　专班领航，凝聚共建“向心力”。由党委副书记牵头揽总、统筹协调，组织、民政、经管等多部门协同参与，聚焦 “一盘棋” 思维，构建上下贯通、横向联动的工作格局。各成员单位严格遵循“谁主管、谁负责”的原则，既各司其职、各负其责，又密切配合、协同发力，形成工作合力，为清廉村居建设筑牢坚实的组织保障。

　　培训提能，锻造业务“主力军”。邀请县清廉村居建设专班骨干力量“送课上门”，提升基层干部履职能力；通过专题授课、现场演示、答疑解惑，对各村建设专员进行系统培训，确保能够熟练掌握平台操作流程，精准规范上传“三务”公开资料，为清廉村居建设注入专业力量。

　　奖惩激效，点燃干事“新引擎”。从硬件设施建设、系统资料上传、档案规范整理、上级反馈整改四大维度，对各村工作开展情况进行全面、严格评价，坚持 “一把尺子量到底”，表现优异的村在全镇通报表扬、树立标杆，工作滞后的通报批评、约谈提醒，有效激发了各村积极性与主动性，形成了比学赶超、奋勇争先的良好氛围。

　　下一步，神山镇将锚定清廉村居建设目标要求，深度融合乡村振兴、基层治理、美丽乡村建设等重点工作，持续拓展建设内涵，为乡村发展注入“廉动力”。（通讯员 张乘硕）