为推动德州市“四位一体”项目化培训落实落地，德州市创新优化优质培训资源，构建“群众点单、企业列单、机构接单、政府买单”的“四单式”培训工作大格局。一是建立常态化职业培训需求调查机制，精准掌握企业急需紧缺技能人才缺口、细致摸排劳动者的职业培训需求，确保培训供给与市场需求精准对接；二是创新举办德州市“技能照亮前程”首批重点培训项目双选会，活动现场，12个县市区与8家有承担项目制培训意愿的高校、职业院校（技工学校）等优质培训主体深入对接，成功达成合作意向项目28个，搭建起了政企校协同育人的平台；三是依据“双选会”结果，编制并发布德州市“技能照亮前程”行动首批培训项目目录清单，为各类主体参与技能培训工作提供了清晰指引；四是市人社局对列入“技能照亮前程”首批重点培训项目的工种予以全额资金保障，由“政府买单”全力护航培训项目落地生根、开花结果。

　　下一步，德州市将系统总结“四位一体”项目化培训模式经验，结合全市产业特色和重点群体需求，在家政服务、生产制造、新业态新职业等多个行业领域拓展项目化培训，推动“四位一体”项目化培训模式在各县市区全面铺开，确保“技能照亮前程”行动落地生根。同时，德州市打造重点培训项目，培育职业技能培训品牌，促进重点群体人员实现高质量充分就业，以技能培训赋能区域经济社会发展。