发挥条线部室管理、指导、协调、服务职能，做好工作事项讲解传达，加强年轻客户经理培养，采用谈心谈话、培训辅导、业务排查、强化管控等举措，推进客户经理精细化管理。建立“每日一学”机制，每日发布重点制度、系统关键优化、风险提示、操作注意事项等信息，及时满足客户经理工作所需，做到可查好查。同时加强交流学习，及时总结先进单位经验做法，在全行推广。