大众网记者 王菲菲 通讯员 崔珺瑶 潍坊报道

　　2025年，潍坊市干部教育培训工作紧扣潍坊市委中心工作，以提升干部教育培训质效助力赋能高质量发展为目标，以健全基本培训机制为牵引，积极探索创新，多点多向多维发力，干部教育培训的时代性、系统性、针对性和有效性显著提升，为加快建设实力强品质优生活美的更好潍坊贡献了干教力量。

　　基本培训工作实现新开局

　　全面落实全员培训、全面覆盖的基本培训总要求，年内完成4期主体班次25个培训班985名领导干部的培训任务。常态化开展“互换式异地教学”，组织镇长进修班等3个培训班次赴威海、枣庄等地进行互换式异地培训，实现交流互鉴、优势互补。落实领导干部上讲台制度，年内29名领导干部、先进典型登台授课，实现干部教、教干部的良性循环。着眼满足基本培训课程需求，新打造57门基本培训精品课程，1门教学案例课程在中国干部网络学院专栏上线，3门教学案例入选山东改革创新教学案例，7门入选省级好课程和优秀课，实现历史新突破。潍坊市先后在中组部来鲁调研座谈会、全省党校工作会议上介绍基本培训工作有关做法。

　　重点培训项目取得新成效