大众网记者 孙晨 王越 刘通 通讯员 王学 淄博报道

　　寒风凛冽，冬意正浓。在山东省淄博市的多个社区里，一股暖流却在悄然涌动。一系列名为“暖心送岗·职通万家”的社区招聘暨劳动力调查宣传活动，将就业机会与政策服务直接送到居民“家门口”，切实提升了居民的幸福感、获得感。

　　这项由淄博市人力资源和社会保障局与国家统计局淄博调查队联合主办的活动，自12月6日在桓台县少海街道西苑社区启动以来，已在全市多个区县举办活动十余场，探索出一条精准促就业、暖心惠民生的淄博新路径。

　　对接精准岗位送到“家门口”

　　“岗位信息直接送到了小区里，下楼遛个弯的工夫就能看看，太方便了！”淄川柳泉社区居民王女士感慨道。这种“家门口”的便利，正是此次系列活动的突出特点。

　　淄博市将招聘阵地前移至社区一线，着力构建社区就近就业服务平台。在沂源县，144个用工需求被直接送到群众身边；在高新区，18家企业携带岗位进驻社区；在高青县，35家企业带来了157个岗位。这种“小而精”“点对点”的社区招聘模式，有效降低了求职者的时间和交通成本，尤其方便了就业需求迫切的失业人员、大龄劳动者、零工就业人员等群体。目前，全市184家企业提供招聘需求2270人次，达成初步就业意向1356人次。

　　形式创新服务体验“一体化”