大众网记者 卢志强 通讯员 刘凯 郭雨辰 滨州报道

　　滨州职业学院深入贯彻国家创新驱动发展战略，以“双高计划”建设为引领，锚定“科研增量提质年”工作目标，系统构建“党建引领、人才引育、组织推进、制度改革、校企协同、服务区域”六力驱动体系，为服务区域经济发展提供科研支撑。

　　党建引领聚合力，铸魂育人强根基

　　学校坚定不移地将党的领导贯穿于团队建设的每一个环节，推动党建与科研的深度融合，大力弘扬科学家精神，为团队源源不断地注入红色动力。定期组织团队成员开展内容丰富、形式多样的政治理论学习及主题党日活动，不断夯实团队成员思想政治基础，确保科研方向与国家战略需求同频共振。此外，团队积极响应国家“汇聚优势科研力量”的号召，主动投身关键核心技术攻关，以高度的责任感和使命感，诠释党建与科研的深度融合与双向赋能，为科研创新提供坚实的政治保障和精神支撑。

　　人才引育强动力，梯队建设蓄后劲

　　学校实施“引育结合”的人才战略，精心构建以高层次人才为引领、青年骨干为中坚力量的多层次人才队伍架构。通过“老带新”机制，充分发挥资深科研人员的传帮带作用，促进科研经验的传承与创新思维的协同发展，为团队的长远发展孕育出源源不断的新生力量。近三年，学校引进的70余名博士均参与校级团队建设，其中9人已担任团队负责人，助推学校科研水平更上一层楼。此外，学校还定期举办“科技大讲堂”“博士沙龙”等学术活动，为团队成员打造开放、共享的学习交流平台，推动人才成长与团队建设良性互动，持续激发科研创新活力。