编者按：近年来，济南市大力实施人才强省会战略，强化“天下泉城聚天下英才”理念，打造“我在济南刚刚好”城市人才IP，城市吸引力持续增强，人才集聚度不断提升。连续4年获评“中国年度最佳引才城市”，连续2年入选“全国人才友好型城市”。2026年济南市两会期间，大众网·海报新闻特推出《代表委员话人才》专题报道，邀请人大代表、政协委员，围绕人才“引、育、留、用”等关键环节，畅谈见解、建言献策，展现济南广纳英才的城市气度与创新活力，共同擘画新时代人才强省会建设的宏伟蓝图。

　　大众网记者 魏俊怡 济南报道

　　在今年的济南市两会上，人才引育与城市发展依然是代表委员热议的焦点。济南已连续四年获评“中国最佳引才城市”，这背后有哪些“硬核”支撑？人才政策如何真正赋能企业与人才？近日，济南市政协委员、山东省泰山产业领军人才、山东中科先进技术有限公司总经理李卫民接受大众网·海报新闻专访，分享了他的观察与建议。

　　“济南近年来推出的一系列引才宣言和政策，不仅温暖人心，更精准务实。”李卫民开门见山地表示，“天下泉城，人来无忧”“我在济南刚刚好”等口号早已深入人心，而人才政策“双30条”更是构建起覆盖顶尖人才、产业领军人才到青年科创人才的全链条支持体系。在他看来，从设立3亿元海右人才基金，到提供博士后留济补贴，从开展“订单式”人才培养到打造全生命周期服务，济南的政策既注重解决人才的后顾之忧，也舍得为创新投入“真金白银”。