大众网记者 宋学敏 通讯员 徐霞 潍坊报道

　　家庭是幼儿园重要的合作伙伴。家长驻园作为构建家园社协同育人共同体的关键纽带，对于提升教育透明度，凝聚共育合力具有深远意义。为系统推进此项工作，诸城市第五实验幼儿园以机制创新为核心，通过常态化、多元化、个性化的路径设计，构建起涵盖固定邀请、按需入园、丰富载体、反馈保障四个维度的驻园工作体系，有效引导家长从教育的“旁观者”转变为全程“参与者”与“合作者”，为幼儿成长营造了协同互育的良好生态。

　　建立固定邀请机制，实现驻园常态有序

　　为确保驻园工作稳定开展，幼儿园建立了每月至少一次的固定驻园制度，将常规活动与节日文化深度融合。例如，在五一劳动节期间邀请不同职业的家长开设“职业体验小课堂”；于冬至时节，组织亲子包饺子活动，传承民俗文化；在元旦前夕携手家长共同策划文艺汇演，见证幼儿成长。每项活动均提前与家长委员会协同规划，明确主题、流程与职责，鼓励家长自愿报名，保障了活动规范、高效实施。

　　畅通按需驻园渠道，回应家长个性化关切

　　在固定驻园活动外，幼儿园建立“随时驻园”响应机制，充分尊重家长个体需求。通过开通线上预约通道，允许家长灵活申请驻园，全程观摩幼儿在园的学习、生活与游戏，直观了解孩子一日活动细节。针对新生适应、饮食健康等特殊关切，幼儿园主动邀请相关家长驻园，通过面对面沟通与现场观摩，及时消除疑虑，实现家园沟通的精准化与人性化。

　　丰富驻园活动载体，激活家长资源效能