精准对接的前提，是摸清企业真实需求。临沂科技大市场通过“线上+线下+常态”三维模式，拓宽渠道深挖企业人才技术诉求。线上依托临沂人才综合服务信息平台及大市场线上系统，开通企业需求填报端口，实现“一键提交、即时收集”，大幅提升需求采集的便捷度与时效性；线下组织高校专家、第三方机构深入各标志性产业链重点企业，以专题调研、现场会诊等方式，精准研判并梳理企业发展痛点；同时依托人才科技大集常态化开展产才对接、成果路演、人才沙龙等活动，在互动交流中动态捕捉企业需求，为后续精准匹配筑牢基础。

　　需求明确后，优质资源的供给保障成为关键。大市场从三大维度链接资源，构建多元化供给体系。在高校合作方面，联动山东大学、山东师范大学等市外高校设立临沂研究院或协同创新中心，推动临沂大学、青岛理工大学（临沂校区）等驻临院校建立科技成果转化中心，实现科研资源就地转化、精准赋能。在人才技术储备方面，运用信息化手段梳理全国106所高校科技创新资源，构建覆盖人才、平台、成果等要素的产业人才数据库，目前已收集顶尖人才6142名、创新平台785个、科技成果2727项，初步绘就“产业－平台－人才－技术”联动的产业人才地图，让企业找才寻技有迹可循。在专业服务支撑方面，聚焦人才链、产业链关键环节，引入80家科技转移、人力资源、金融服务等专业化机构，汇集各类创新服务资源5000余项，构建起“科技资源－产业需求－服务保障”的闭环体系。