会议现场

　　大众网记者 朱晨 通讯员 张玉强 济宁报道

　　1月19日，微山县工信局组织召开“决胜中层、赢在执行”中层干部述职评议会议。

　　会议以“述、评、谋、促”一体推进为主线，全面总结2025年工作成绩，系统谋划2026年发展路径，着力推动中层干部由“中坚力量”向“中流砥柱”转变。会上，工信局各科室负责人依次登台述职，坚持问题导向、实绩导向，聚焦主责主业，用数据展现成果，以案例反映实效，并围绕新一年目标提出清晰具体的“路线图”和“任务书”。会议坚持现场述职、即时测评，树立起“以实干论英雄、凭实绩定优劣”的鲜明导向，让干与不干、干好干坏真正区别开来。

　　会议对近期重点工作作出部署。会议强调，要全力抢抓开局，奋力实现首季“开门红”，同时坚决守牢安全生产、保密管理等底线红线。要彻底打破思维定势和路径依赖，着力实现“三个转变”，推动思想认识从“满足于常规完成”向“致力于开拓创新”跃升，推动工作姿态从“被动应对执行”向“主动谋划破题”转型，推动团队生态从“按部就班运转”向“协同攻坚奋进”升华。

　　会议指出，“思考与不思考不一样，真干与假干不一样”，一切成绩都是拼出来、干出来的，干部的尊严和队伍的威信，只能建立在扎扎实实的发展实绩之上。