毕业一年多，回想起当时求职的情景，依旧历历在目。虽说如今很多人不再执着于“一岗定终身”，但“职业选择困难症”还是难住了不少毕业生。

　　近年来高校毕业生人数屡创新高，就业压力也“水涨船高”。山东2025届高校毕业生达89.8万人，年轻人如何寻得一份称心如意的工作，不仅关系到千万个小家庭的幸福，也关乎社会大局的稳定。因此，就业问题成为我此次参与省两会报道时极为关注的一个话题。

　　在两会现场，代表委员们留意到这样一种现象：随着产业结构持续优化、数字经济加速发展、制造业智能化浪潮风起云涌，“新蓝领”群体正迅速崛起。他们掌握着更多、更高级的技能，在制造业以及生活服务业等领域从事着体力与脑力相结合、灵活度较高的工作，已然成为我国就业群体中的一支重要力量。

　　“如今，众多工厂每分钟都有一辆新能源汽车生产下线，这背后离不开数据分析的助力。”山东省人才在线有限公司党委书记王安忠代表以一个简单事例，揭示了“新蓝领”白领化的新趋势——在不少制造企业里，技术人员与产业工人之间的界限正逐渐模糊。这一变化不仅拓展了个人的职业发展空间，也为社会和经济发展创造了更多效益。

　　收入始终是大学生职业选择时难以回避的问题。最新统计数据显示，2013年至2024年期间，中国蓝领月均收入累计增长了114.4%，“新蓝领”群体的待遇呈现出集体上升的态势，与白领之间的收入差距大幅缩小。