大众网记者 亓超 淄博报道

　　山东特种工业集团有限公司（以下简称“特种工业集团”）深入贯彻就业优先战略部署，立足制造业转型升级需求，以“人才强企”战略为引领，主动扛起稳岗扩就业的央企使命。2025年，公司精准对接转型发展用人需求，通过校园引才、顶岗实习、技能淬炼、等级晋升等多维举措，实现稳岗促就业与产业能级提升的双向赋能、同频共进。

　　锚定稳就业主线，拓宽引才“主渠道”

　　特种工业集团紧扣高校毕业生等重点群体就业保障政策导向，聚焦兵器、航空航天、电子信息等核心业务领域人才缺口，主动参与集团系统及地方人社部门组织的校园招聘活动，精准吸纳优质应届毕业生。2025年，公司成功招募40余名相关专业科研技术类应届大学生，既为企业转型升级注入新鲜智力活水，筑牢技术研发与生产制造的人才根基，也切实为区域青年就业纾困解难，彰显央企在稳就业工作中的示范引领作用。

　　深化产教融合赋能，打造育才“快车道”