研发体系是企业创新的核心引擎，其成熟度直接决定企业在行业赛道中的竞争力与发展纵深。近年来，福瑞达生物股份持续推进“产学研医”协同创新体系建设，先后与上海交通大学、上海应用技术大学、山东大学、齐鲁工业大学、北京工商大学、江南大学、上海整形医学产业创新研究院等高校、科研院所合作，拥有皮肤护理技术山东省工程研究中心、山东省企业技术中心、山东省工业设计中心、山东省“一企一技术”研发中心等省级创新平台，并联合母公司福瑞达集团建立国家级企业技术中心。

　　2025年，企业积极推进“智能化、标准化、协同化”研发体系升级，强化AI赋能研发，以数字化管理系统为支撑，打通研发全链路协同壁垒。其中，正式上线产品生命周期管理（PLM）系统，构建起以市场为导向的协同开发平台，实现从项目立项、配方研发、功效测试到量产上市的全流程数字化管控。系统上线后，研发周期平均缩短10%，产品开发精准度与成果转化效率显著提升，为核心技术快速落地提供了高效保障。

　　以科研人才梯队建设为根基，打造多学科年轻化创新“铁军”。2025年，福瑞达生物股份持续引进高端科研人才，组建起一支平均年龄仅32岁的百人研发团队，汇聚了生物医药、化妆品、皮肤科学等多学科的专业力量，其中博士4人，硕士生56人。这支充满活力与创造力的队伍，主动响应国家新质生产力培育及高质量发展号召，在基础研究、应用研究领域勇挑重担、持续攻坚。