济宁市第一人民医院

　　2026年度公开引进博士研究生公告

　　根据医院发展及学科建设需要，现面向国内外公开引进50名优秀博士研究生，具体事项公告如下。

　　一、引进基本条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的思想政治素质、职业道德、学术思想端正，治学严谨，遵纪守法，为人正派；

　　（三）有较强的专业理论功底和实践能力，临床或教学科研能力强，学术造诣深厚，具有良好的团结协作精神，善于开拓创新；能带动和促进医院学科建设与发展，能够适应岗位需要，具备岗位所需的综合素质、专业或技能条件；

　　（四）事业心和责任感强，愿为医院学科发展和专业建设作贡献，身心健康，能胜任医疗、教学、科研一线工作；

　　（五）现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

　　二、引进岗位及要求

　　三、主要待遇

　　（一）医院根据博士研究生近五年取得的个人业绩成果，分类别、分层次设立博士安家费和科研启动经费。

　　1.临床型博士

　　2.专职科研人员

　　（二）本、硕、博均为“211”“985”“双一流”院校毕业者，另外增加5万元安家费。