就业是最大的民生，在校大学生更是稳就业的重中之重。平台企业持续发挥就业“蓄水池”作用。继去年宣布启动史上最大招聘计划后，腾讯再向在校大学生伸出“橄榄枝”，于3月6日宣布启动2026实习生招聘。

　　据介绍，本次校招面向毕业时间在2026年6月至2027年12月期间的在校大学生，开放超过10000个实习岗位，包括技术类、产品类、设计类、市场类、职能类五大类70余种岗位。其中技术岗、产品岗扩招明显，AI相关岗位也大幅扩招。

　　“人才是构筑技术堡垒的基石。腾讯积极拥抱前沿技术，全力投入AI 领域，邀请更多青年人才成为 AI 时代的共建者。在人才招聘与培养中，我们也坚持‘长期主义’，为青年人才提供稳定、能够穿越周期的平台和成长的确定性。”腾讯招聘相关负责人刘一峰说。

　　拥抱AI，相关岗位需求提升超过30%

　　去年年底发布的一份职场新人报告显示，在技术/研发类岗位的职场人期望去向中，腾讯以51.89%的占比高居榜首；而在社交平台上，也流传着“有鹅选鹅”的说法。

　　这一标签背后，是腾讯依靠强大的社交平台及稳健的业务矩阵，构建起深厚的“护城河”。腾讯2025年三季报显示，增值服务、营销服务、金融科技及企业服务等三大主营板块的收入均实现双位数增长，国际化业务进展积极。

　　在 AI 技术浪潮中，腾讯持续强化对AI的战略投入，混元大模型在公司内部900多款产品和应用中落地实践；元宝月活跃用户达1.14亿，跻身“亿级俱乐部”的同时，也以“AI+社交”推动中国AI普惠向前迈进。