大众网记者 武红鹏 德州报道

　　3月10日，德州市政府新闻办召开“持续优化营商环境”主题系列新闻发布会第四场，市人力资源社会保障局党组成员、副局长桑青向大家介绍并解读本部门承担的2026年度“一把手”营商环境项目的主要内容和相关政策。

　　据了解，2026年，市人社局坚持改革创新，大力优化人社领域营商环境，推出了“以企业需求推动就业服务转型升级”这个“一把手”营商环境项目。

　　项目坚持问题导向、目标导向，紧扣企业招工引才方面的痛点难点，以数字化、智能化技术为核心支撑，升级打造德州智慧就业平台，全面覆盖企业招聘、技能培训、人力资源市场监测三大核心内容，破解企业招工难、求职者就业难、培训资源匹配不精准等突出问题，为德州市企业招工引才保驾护航，为实体经济高质量发展提供优质人力资源支撑。主要围绕三个方向精准对接发力：一是推动求职者与企业岗位的精准对接，打破信息不对称壁垒，让求职者快速找到适配岗位，让企业高效招到合适人才；二是推动培训资源与企业需求的精准匹配，摒弃“大水漫灌”式培训，提升劳动者技能水平与企业用工需求的契合度；三是推动人力资源供需分析与服务供给的精准融合，精准研判市场动态，构建起线上线下深度融合、全流程闭环管理的现代化公共就业服务体系。