为深入贯彻落实公司“四强”、合规建设三年行动方案要求，牢固树立“先合规、后发展”、经营理念，全面夯实合规经营根基，近日，瑞众保险烟台中支组织开展“四强”合规建设三年行动方案专题学习会，中支全体员工参会，系统学习方案核心内容，统一合规建设思想，明确阶段工作要求。

　　会上，相关负责人带领全员深入解读方案总体要求、工作原则、组织保障及重点任务，围绕“制度强、执行强、专业强、文化强”四大目标，详细讲解2026年夯基年、2027年提升年、2028年巩固年的阶段部署，重点梳理制度梳理评估、重点领域专项治理、合规人才培养、合规文化培育等核心工作任务。同时，针对销售行为、反洗钱、虚列费用三大重点领域专项检查要求，结合行业典型案例进行剖析，明确各岗位合规职责与执行标准。

　　会议强调，全体员工要提高思想认识，深刻把握强监管新常态下合规管理的重要性，将合规要求融入业务全流程；各部门、各岗位要压实合规责任，严格落实“管业务必须管合规”原则，对照方案要求细化本岗位工作举措；要以此次学习为契机，强化合规意识，提升合规专业能力，主动参与到公司合规建设各项工作中。

　　此次专题学习进一步统一了全员合规建设思想，明确了合规工作方向与行动指南。下一步，烟台中支将按照分公司部署，细化落实合规建设各项任务，以高标准、严要求推进合规管理工作，切实筑牢风险防线，为公司高质量发展提供坚实合规保障。