强化技能帮扶，提升群众就业硬实力。想要稳住就业、长久就业，光靠对接岗位还不够，更要提升求职者自身的就业能力，让大家有一技傍身，才能在就业市场站稳脚跟。部分求职者尤其是就业困难群体，往往缺乏专业技能，难以适配市场岗位需求，这就需要就业服务往更深层次延伸，做好技能培训、能力提升的帮扶。结合市场紧缺岗位和本地产业需求，开展实用型技能培训，不搞形式化的课程，真正教给群众能用上、能就业的手艺，帮助大家补齐能力短板，增强就业竞争力。滨州结合本地产业特色，开展针对性技能培训，助力群众掌握就业技能，就是从根源上破解就业难题，让群众不仅能就业，更能稳就业、就好业，实现长久安稳。

　　聚焦重点群体，兜牢民生就业保障底线。就业服务要彰显温度，就要重点关照高校毕业生、农民工、就业困难人员等特殊群体，这些群体就业压力大、抗风险能力弱，是兜底帮扶的关键。做好重点群体就业服务，不能一概而论，要分类施策、精准帮扶，对高校毕业生侧重岗位推送、就业指导，助力其平稳步入职场；对农民工侧重劳务对接、权益保障，确保务工有路、收入有保障；对就业困难人员开展公益性岗位托底安置，不让一个人掉队。就业服务的温度，恰恰体现在对弱势群体的兜底帮扶上，不放弃每一位有就业意愿的人，兜住民生就业底线，才能让整个社会的就业大局更稳，让民生幸福更有保障。