“过去，面对新增就业登记、社保补贴核发、技能培训统计、毕业生信息管理以及失业转就业测算等海量业务，俗称‘表哥’‘表姐’们往往需要投入大量精力进行跨系统查询、人工甄别与数据录入。‘数智员工’的‘上岗’，不仅代替‘表哥’‘表姐’的繁重低效工作，还避免了人为失误风险。”兖州区公共就业和人才服务中心副主任左衍普介绍说。该平台高度集成，无缝整合了企业用工、社保信息等多源数据，构建了覆盖主要业务领域的批量查询与智能测算录入体系，它将标准化、重复性的工作机器人自动化处理。自投入运行以来，成效显著，数据处理时间平均缩短70%，人力成本大幅降低，数据精准度与处理效率同步跃升。仅2025年以来，就已高效处理新增就业数据25000余条，复核社保数据8000余人次，录入个体创业信息3000余家，并完成每月约5000人次的公益岗人员信息常态化筛查，将业务人员从烦琐事务中有效解放，得以聚焦于政策研究、个性化服务等更高价值工作。

　　刚刚入职兖州公共就业服务中心的小武，在“数智员工”的助力下，很快便从繁杂数据中适应，如今工作起来游刃有余。“在补贴发放过程中，‘数智员工’大大缓解了我的工作压力，让我们获取数据更精准，提升了补贴审核的效率和质量。”小武介绍。

　　据工作人员介绍，每年都会有近千名群众申领各项补贴，而工作人员需要在短期内对申领人员进行多平台全方面地筛查。在引入“数智员工”之前，这是项烦琐又复杂的工作，一点小小的失误就会影响整个补贴审核的精准度，系统上线后，人机协同工作，在提升工作质量的同时也增加了工作效率，为补贴的发放工作保驾护航。