提升技能素质，激活就业“内驱力”。配合人社部门实施“技能照亮前程”培训活动，对符合条件的参训人员给予人均600元/人次的职业培训补贴。对企业在职人员取得首席技师、特级技师、高级技师、高级工等职业资格证书或职业技能等级证书的，发放2000元至8000元不等的一次性技能提升补贴。通过技能培训与技能提升双向发力，支持劳动者从“好就业”向“就好业”转变，有效缓解就业市场的结构性矛盾，对就业工作的保障更加精准、更有力度。

　　下一步，聊城财政局将继续坚持就业优先政策导向，积极调整优化支出结构，把更多的资金资源“投资于人”，确保各项就业政策不折不扣落地见效，为推动实现高质量充分就业、助力聊城经济高质量发展贡献财政力量。