3、育零缺陷先锋

　　搭建“1+1”人才培养机制，提高质量人才队伍水平。通过实施专项培训、技能比武、导师带徒等多种方式，从质量人才理论积累到实际技能推动全面提升，巩固质量人才底蕴。

　　4、强零缺陷效能

　　加快推进质量数字化转型，提高质量管理效能。围绕提高质量管理效率目标，不断深化质量数字化建设，有力推动质量数据上下游贯通。

　　5、守零缺陷底线

　　以作风建设为抓手，筑牢质量工作“严”的基调。

　　取得成效

　　“零缺陷”党建品牌充分发挥党建引领作用，将“零缺陷”落实工作实践中，多措并举做到党建与业务工作同频共振，实现质量提升。其中质量硬仗全面达成，3/6MIS降幅均在20%以上，改进项目故障率降幅达52%，充分彰显党建引领实效，持续推动整体工作质量实现跨越式提升，为各项工作稳步提质筑牢坚实根基。