电建核电公司长期以来注重技能人才培养，大力实施“人才强企”战略，完善了培训制度，采取理论授课、技能演练、技术比武、鉴定考试、导师带徒等各种形式组织员工培训，促进技能人才理论和实操技能水平的不断提升，培养了一支高素质的员工队伍，为公司发展提供了强有力的人才支撑。公司焊接、吊装、检测等专业选手多次代表山东省和电力行业参加全国性技能大赛，13次荣获团体冠军，13次荣获个人冠军。公司有18人获得“全国技术能手”称号， 16人被授予“山东省技术能手”称号，11人荣获“山东省（齐鲁）首席技师”、“齐鲁工匠”称号，2人获得“全国五一劳动奖章”，23人荣获“富民兴鲁劳动奖章”。

　　多年来，电建核电公司在全力推进企业高质量发展的同时，以“冠军文化”和工匠精神激励员工树立终生学习理念和岗位建功意识，形成了“看先进、学技术、争冠军”的良好氛围。涌现出了一大批专业精、业务强、作风实、工作成绩卓著的高技能优秀人才，鼓舞和带动了一大批有理想、能拼搏的青年员工，立足岗位、苦练内功，不断提升专业技术水平，为提升企业品牌形象、推进公司科学快速发展做出了突出贡献。该公司先后荣获全国五一劳动奖状、全国工人先锋号、国家技能人才培育突出贡献奖、全国电力行业技能人才培育突出贡献奖、齐鲁技能大师特色工作站等荣誉称号。