大众网记者 王珏 威海报道

　　4月2日，威海市政府新闻办举行“振奋精神抓落实 实干担当开新局”主题系列新闻发布会，介绍2026年“英才荟威”产才融合高质量发展十项行动有关情况。

　　一组数据勾勒出威海的引才图谱：“十四五”期间，全市累计新增青年人才11.15万人、高技能人才5万人、高级专业技术人才0.73万人、博士后人才228人。

　　人才是城市发展的核心引擎，创新是引领未来的第一动力。立足“十五五”规划开局之年新起点，威海用一场发布会，对“全方位培养用好人才”这一时代命题作出务实回应。十项行动、24项专题活动，构成了这座城市作答“产才融合”的清晰路径。

　　从“企业痛点”出发，把服务做到最后一公里

　　企业是产才融合的主体。威海的解题思路很清晰：先把企业需求摸清，再把服务“颗粒度”做细。

　　“企业人才精准赋能行动”将处级干部包联制度落到实处，120余家重点企业、专精特新企业将迎来一对一的政策解读、流程指导、难题攻坚，打通服务企业的“最后一公里”。

　　与此同时，“人力资源服务提质升级行动”用6场专项行业活动——3场专项技能培训、2场赴先进地区标杆企业参访研学、1场全市人力资源服务大赛——推动人力资源行业自身的迭代升级。服务企业的人，首先得自己“强起来”。

　　从“人才规律”出发，为不同群体搭建成长阶梯

　　人才不是抽象的概念，而是有着不同成长规律的具体的人。威海“英才荟威”十项行动，恰恰体现了这种“分类施策”的精准。