紧扣两所高校的专业特色，河口区人社局提前摸排、精准筛选，组织区内重点企业携近200个优质岗位到场揽才，重点覆盖化工新材料、高端装备制造、现代服务业等与河口区主导产业高度契合的领域。从技术研发到生产管理，从数字化运营到市场拓展，岗位层次清晰、薪酬竞争力明显，吸引大量毕业生驻足咨询。

　　据统计，两场招聘会累计收到简历400余份，初步达成就业意向210余人，实现了人才供给与产业需求的“双向奔赴”。

　　政策“面对面”，服务“一对一”

　　在招聘会现场，最热闹的区域之一当属“河口区人才政策咨询处”。工作人员不仅现场发放人才政策宣传折页，更围绕人才引进补贴、生活津贴、购房补贴、就业创业扶持等政策进行“面对面”解读，针对不同学历、不同专业的毕业生提供个性化建议。

　　招聘活动只是起点，长效合作才是关键。活动期间，河口区人社局分别与两所高校的就业部门进行深入交流。双方一致表示，将以此次招聘为契机，建立常态化沟通机制，推动校企合作从“一次性招聘”向“全过程共育”转变，为河口区高质量发展持续输送“用得上、留得住”的青年人才。