当地时间4月1日，英国政府宣布上调最低工资标准，约270万打工人将迎来“涨薪大礼包”。然而，这份“礼物”的背后，现实却并不轻松。伊朗战事引发的中东动荡让英国食品价格飙升、家庭账单暴涨，英国民众正经历着“工资涨不过物价”的苦涩现实。

　　最低工资上涨，“账单噩梦”难消

　　根据英国政府公告，从4月1日起，21岁以上劳动者的“国家生活工资”（相当于最低工资标准）从每小时11.44英镑上调至12.21英镑，涨幅6.7%。这意味着一个全职员工年收入将增加约1400英镑。

　　更大幅度的涨幅留给了年轻工人：18-20岁群体的最低时薪从8.60英镑跳涨至10英镑，涨幅高达16.3%；16-17岁群体以及低龄学徒的最低时薪也从6.40英镑提升至7.55英镑，涨幅18%。

　　“这是历史上幅度最大的现金增长。”英国低薪委员会对于这份调整计划表示满意。但问题在于，这份“史上最大”的涨幅，能否跑得过通胀？报道称，受伊朗战事及中东地区冲突影响，英国2026年食品通胀率可能飙升至9%，远高于此前约3.2%的预测水平。

　　“中东冲突推高了能源价格，而能源是食品生产的关键成本。”英国国家经济与社会研究所高级经济学家卡斯伟尔表示，“结果就是实际工资下降，劳动者购买力减弱。”

　　除了食品，英国家庭的“账单噩梦”才刚刚开始。从4月起，市政税将平均上涨约111英镑，水费、宽带费和手机话费也同步上调。尽管当前能源价格有所回落，但市场预计今年7月将再次出现明显涨价潮。综合算下来，英国家庭的年度账单在2026年可能平均增加约214英镑。

　　企业用工成本暴增，劳动者薪资仍不够用