大众网记者 亓超 通讯员 刘亚琳 戴巍 淄博报道

　　就业是民生之本，更是发展之基。为深入贯彻省、市“高质量充分就业”决策部署，淄博市博山区通过岗位精准摸排、线下联动招聘、数字赋能服务等多元方式，扎实推进企业用工需求摸排与就业对接各项工作，全力搭建政企供需“连心桥”，为区域经济高质量发展注入强劲就业动能。

　　靠前问需，下好岗位挖掘“先手棋”

　　“我们企业在乡镇，在人才引进和招工上一直存在压力，人社部门帮助企业搭建招才和用工桥梁。”山东博科真空科技有限公司人力资源经理王霞说，前段时间，博山区人社局工作人员来调研，在了解企业急缺机械专业研发人才后，立即帮他们联系，只用了三天的时间就给企业送来了2名专业对口的本科生，解决了企业的燃眉之急。

　　博山区人社局坚持“线上+线下”融合、“普遍摸排+重点走访”并行，全方位、多维度摸清企业用工“家底”。线上依托“博山人社”微信公众号发布用工需求调查问卷，累计回收有效问卷260余份，快速摸清春季用工基本盘；线下聚焦汽车智造、健康医药、机电泵等重点产业，组建专项走访小组，对50余家重点用工企业开展“一企一策”上门服务，与企业负责人面对面沟通用工痛点、动态跟踪用工情况。截至目前，已摸排有招聘需求企业152家，收集涵盖生产制造、研发设计、财务管理等多领域就业岗位3200余个，真正实现用工需求“底数清、情况明、数据准”，为后续精准对接筑牢基础。

　　线下搭台，筑牢供需对接“主阵地”