4月3日，青岛市人力资源和社会保障局召开青岛市第十八届职业技能大赛新闻通气会，介绍本届大赛的总体安排、特色亮点及赛事组织情况。本届大赛将于4月9日正式启动，持续至2026年底。

　　服务“10+1”产业体系，赛道设置精准赋能

　　与往届相比，本届大赛紧密围绕我市“十五五”开局之年产业发展需求，除传统赛道外，创新增设了“10+1”创新型产业体系发展赛道和乡村振兴赛道。大赛共设67个赛项，其中新增了具身智能机器人数据采集、半导体芯片制造、低空物流、人工智能训练师、乡村建设工匠等，赛项设置紧贴新质生产力发展和基层实际需求，充分体现了技能赛事与我市产业转型、城市发展、乡村振兴的深度融合。

　　赛事规模创新高，构建梯次衔接培养机制

　　自1990年起，青岛市职业技能大赛每两年举办一届，至今已成功举办十七届，累计吸引近34万名技能人才参赛，带动340万人的岗位技能素养提升。本届大赛参赛范围广泛覆盖全市法定退休年龄内城乡劳动者和年满16周岁在校学生，设置职工组、学生组、国赛精选、世赛选拔四个组别，兼顾在职人才能力提升与后备青年人才培育，构建梯次衔接、赛训结合的人才选拔培养机制。

　　奖励政策延续，设立“振超技能大奖”