大众网记者 岳璋 济南报道

　　在破解新就业群体找人难、联系难、凝聚难的探索中，天桥区以“泉新公寓”为突破口，率先建成全市首个示范项目，配置52间差异化房型，为150余名新就业群体安下“落脚地”。这不仅是物理空间的供给，更是治理逻辑的革新——以公寓为载体，集成式关爱服务让漂泊的奋斗者首次在城市心脏地带拥有了“家”的具象化感知，也为全市“温暖之城”建设贡献了可复制的基层样本。

　　4月9日，济南市新就业群体“温暖之城”建设新闻发布会召开，记者从发布会上获悉，天桥区立足全域覆盖的目标，正探索七种多元安居保障模式，构建起弹性、包容的住房供应网络。社区统建复制推广黄桥经验，建立“社区党委主导、企业运营、小哥共治”的管理机制；协会联建以众筹形式凝聚行业力量；国企平台改建盘活闲置资产；产业园区配建实现职住平衡；企业职工宿舍升级挖掘存量潜力；保障性租赁住房将新就业群体纳入补贴范围；市场化补充则联动房产中介与商务酒店提供灵活租住方案。七种模式并行不悖，共同编织起一张“租得到、租得起、租得近、租得稳”的安居保障网。