据测算，我国灵活就业人员规模已超过2亿人，成为劳动力市场的重要组成部分。特别是随着人工智能和数字技术的广泛应用，劳动任务细分与灵活配置愈加凸显，以“数字游民”“一人公司”等为代表的新型灵活就业群体不断壮大，推动灵活就业群体的人力资本结构不断优化。

　　面对当前灵活就业新形势、新变化，近日，山东省人力资源和社会保障厅等18部门印发《关于推动灵活就业“向新向智向优向高”健康发展的行动方案》（以下简称《行动方案》），提出4个方面16条具体举措，加快推动灵活就业健康发展，使其成为优化劳动力配置、激发市场活力的重要力量。

　　积极开发“数字游民”等新灵活就业岗位

　　2026年开年，越来越多“一人公司”出现在公众视线。在人工智能协同支持下，个人可以独立完成产品设计研发到市场投放的全链路商业闭环，实现“单人成军”的创业范式。同样，在数字经济发展大潮中，一批没有固定办公场所、通过网络获取订单的“数字游民”已成为各地竞相争取的“新人才资源”。