海报新闻编辑 刘旋

　　4月15日，随着菏泽市、东营市、枣庄市相继确认设立中小学春秋假，山东省已有13市明确加入这一行列。此前，潍坊、烟台、济宁、泰安、威海、日照、临沂、德州、淄博、滨州等市均已明确中小学春秋假，其中，潍坊市春秋假试点工作将于2026年秋季学期正式启动。

制图：海报新闻

　　连休天数从5天到8天不等

　　梳理发现，山东13市春假主要集中在4月至5月，秋假集中在10月至11月，具体日期和衔接方式因市而异，连休天数从5天到8天不等。

　　多数城市选择将春假与“五一”劳动节假期相连。例如，东营、枣庄、淄博、济宁、日照等市把2026年春假安排在4月29日、30日及5月6日，与5月1日至5日的劳动节假期无缝衔接，形成8天连休。烟台市、威海市则安排在4月30日及5月6日、7日，同样与“五一”相连。部分城市选择与双休日或清明节衔接——德州市2026年春假安排在4月16日、17日、20日，与双休日连休形成5天假期，并明确此后春假原则上与清明节前后连休；临沂市也采取了与双休日连休的方式。少数城市探索了独立时段，比如泰安市将春假安排在6月1日至3日，与双休日连休，避开了传统节假日高峰。

　　秋假方面，各地普遍安排在11月，与双休日连休形成5天假期，威海秋假为11月11日至13日，日照为11月4日至6日，滨州为11月5日、6日及9日。

　　鼓励家长带薪陪休，托管兜底成“标配”

　　在政策保障上，山东13市呈现出高度一致性。