从严管理监督和鼓励担当作为辩证统一、相辅相成。从严管理监督，强调的是管理从严、监督从严，通过明方向、立规矩、正风气、强免疫，让党员干部正确行使权力；鼓励担当作为，强调通过采取有力有效措施，着力消除影响党员干部担当作为的各种消极因素，让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风。二者内在统一于党的性质宗旨、党章党规党纪的高标准严要求和党员权利义务之中，是树立和践行正确政绩观的题中应有之义。把从严管理监督和鼓励担当作为高度统一起来，才能促进广大党员干部廉而有为、勤勉敬业，营造既有秩序又有活力的良好发展环境。

　　立足于严，设置干事创业“安全区”。从严管理监督不是站在对立面、制造对立面，而是通过纪律的刚性约束做到未病先防、初病早治。要常态化推进学纪知纪明纪守纪，让党员干部进一步强化纪律意识、加强自我约束、提高免疫能力，在知止知畏中廉而有为。加强全方位管理和经常性监督，让“红红脸、出出汗”成为常态，准确运用“四种形态”层层设防，对党员干部违纪犯错的不同情形进行科学分类处置；用好第一种形态，注重纪法情理贯通融合，给党员干部说清问题、承认错误、改正错误的机会，既促使从小事上严格自律，又体现组织的信任和关怀。