常态化举办“才聚泉城高校行”活动，设置41条线路，先后赴北京、上海、武汉、西安等30个城市开展引才工作，赴清华大学、北京大学、上海交通大学等90所重点高校开展专场引才活动。举办“海右人才驻济高校行”活动10场，组织各行业优秀人才代表赴驻济高校讲述在济奋斗事迹，同步开展青年人才政策推介和校园招聘，持续提升驻济高校大学生留济率。持续加强宣传文化、乡村振兴、医疗卫生等各领域人才队伍建设。

　　正是这份持之以恒的诚意，换来了实打实的城市荣誉与人才集聚效应。济南连年摘得“全国文明城市”桂冠，连续4年入选“全国活力之城”，连续4年获评“中国最佳引才城市”，连续2年入选“全国人才友好型城市”。截至目前，全市人才资源总量突破310万，较“十三五”末增长近80万人，连续4年获评“中国最佳引才城市”，连续2年入选“全国人才友好型城市”，用实实在在的成果，彰显着泉城引才的实力与诚意。

　　烟火人间安岁月，泉城逐梦正当时

　　济南深知，留住人才的，不止于高薪岗位，更是能安放奋斗与生活的烟火人间；吸引人才的，不止于政策红利，更是这座城市的包容与温度。

　　近年来，济南持续完善“一节一赛、一会一礼、一校一行+海右人才传播矩阵”“6+1”人才招引体系，不断优化青年人才“吃住行医游娱购婚育”系列优厚政策。新认定高层次人才1.8万人。发放各类人才购房补贴、生活补贴超7亿元，发放“海右人才交通卡”2.7万张，让人才在泉城生活更舒心、发展更安心。