为切实筑牢职业培训机构安全生产防线，提升隐患排查精准度，2026年以来，环翠区人力资源和社会保障局积极作为、多措并举，以“审计式”诊断服务为重要抓手，为职业培训机构的安全生产精准施策，取得了显著成效。

　　今年，环翠区人社局将职业培训机构安全生产作为全局重点工作体系中的关键一环，大胆创新，推行了副科级以上领导干部“一对一”包保责任制。这一举措打破了传统责任落实的局限性，让领导干部深入一线，对分包机构的安全生产工作进行全方位、全过程的指导与监督。从日常的安全检查，到隐患的排查治理；从安全制度的完善，到应急预案的制定，包保领导全程深度参与，确保每一个环节都不出现疏漏。截至目前，已经全部实地走访检查了辖区内所有民办职业培训的安全生产情况，排查出各类安全隐患17个，有效推动了安全责任在基层一线的精准落地。

　　依据区安委会统一工作部署，4月中旬，行业内的权威专家到大姐职业培训学校、山东大田技工学校开展了一场“审计式”安全生产诊断服务。专家团队凭借其深厚的专业知识和丰富的实践经验，以严谨细致的态度对机构进行了全面深入的“体检”。现场专家从制度制定到演练记录，从用电安全到逃生通道进行了详细指导。针对发现的问题，区人社局迅速行动，建立了详细的整改台账，明确了整改期限，并安排专人进行跟踪督导，严格实行隐患闭环管理，确保每一个问题都能得到彻底整改，不留下任何安全死角。