技术突破之路永无止境，谷大伟带领着他的团队一直在路上。2024年，由光威公司研发的GWOT预氧化炉、GWLT低温碳化炉、GWHT高温碳化炉等设备通过国家相关部门认定。这条突破重围之路，谷大伟和他的团队走了20多年，最终使我国在高强高模碳纤维上不再受制于人，不仅打破了“卡脖子”技术困境，更跻身国际领先水准。

　　从“点对点传”到“抱团成长”的传承创新之路

　　如果说此前带徒弟是“以老带新”单一带徒模式，多停留在手把手教、点对点传的零散方式，2017年之后，这一格局彻底改变。这一年，以谷大伟名字命名的“齐鲁工匠创新工作室”成立，彻底打破老旧传承模式，构建集体攻关、协同创新、抱团成长的新型传承体系。这标志着企业迈入团队协作、聚力攻坚的创新发展新阶段。

　　一开始，工作室只有8名成员，挤在20平米的小房间里。在公司的大力扶持下，如今的团队已经有60多名成员，创新工作室的面积也扩大到了300多平米，成为集技术攻关、技能培训、师徒传承、成果转化于一体的人才孵化阵地。“我们建立‘师带徒’工作制度和奖励办法，明确要求一位师傅每年要至少带3名徒弟，通过理论培训、技术传授，将工作室的先进经验，转化为群体技能,带动职工整体技能水平提升。”谷大伟有着清晰的规划。

　　“现在这里面的很多人都能独当一面，成长为各个部门的中坚力量。”目前，创新工作室已经培养出20名高级技师和40多名技师，成为市级工匠、技术能手的技工摇篮。近年来，创新工作室共发表论文200多篇、申请专利196项、小革小新五小发明500多项，充分发挥了引领、帮扶、带动的作用。