科技成果转化被称为从实验室到市场的“达尔文之海”，大量专利在海底沉睡。材料科学与工程学部试图用一套激励机制来唤醒它们。根据学部出台的政策，科研人员可享有高达90%的成果转化收益，实行团队攻坚，打造14个科研、教学团队，推动有组织科研。

　　“气凝胶创新团队”是这一政策的直接受益者，也是学部产教融合的标杆案例。团队突破了气凝胶绝热材料的高温稳定性瓶颈，长效使用温度达到1400℃，打破了国外技术垄断，入选首批“山东高校好成果”。其累计成果转化合同额突破亿元，极大地激励了科研团队的积极性。

　　机制创新之外，是面向区域产业需求的精准卡位。紧扣山东省“十强产业”中的新能源新材料领域，学部联合龙头企业共建了12个省级创新平台，共同承担省重大科研项目17项，承接企业项目373项，孵化科技型企业2家，为行业高质量发展提供核心技术支撑。面向产业痛点，学部攻克了大尺寸宽禁带和超宽禁带半导体晶体生长和加工关键技术，为我国功率芯片的自主可控提供了核心基础材料支撑。

　　近五年，与中国兵器集团、中国建材集团等行业头部企业签署的技术服务合同金额累计超过1.2亿元。从高端飞行器到动力电池，从石油化工到建筑节能，这些从实验室走出的材料，正在真实的工业场景中经受检验并创造价值。

　　人才培养：打造“工程师沃土、企业家摇篮”

　　产业需求是检验人才培养质量的最终标尺。面对“工科教育理科化”的普遍担忧，材料学部在人才培养上采取了一系列“实招”。