正因如此，今年山东亮出了“硬招”：聚焦19条标志性产业链，发布204项核心技术需求，项目总投入达21.9亿元，其中超80%瞄准国内先进以上水平，超50项明确以“进口替代”“打破国外垄断”为目标。

　　这是一份决心“啃硬骨头”的宣言，更是一封向全球顶尖人才发出的“求贤令”！

　　正是基于这样的产业雄心，山东在“十五五”人才布局中将“扩大高水平人才对外开放”摆在了突出位置。以创建济青吸引和集聚人才平台为牵引，山东正全力构建“2+N”人才集聚雁阵格局，将自身的产业优势与外部高端智力紧密缝合。全方位深化京鲁科技人才合作，扎实推进鲁港科技合作创新中心建设，完善与北京、上海、粤港澳大湾区的协作机制……这标志着山东的人才工作正从单一的人才引进，向深化区域协同创新、赋能产业升级的更高能级跃升，旨在打造北方地区重要的科技成果转化高地与“硬科技”项目落地承载地。

　　开一场大会不难，涵养一片沃土才是真功夫。山东深知，吸引人才的文章不止在会期之内，更在会期之外。面向“十五五”，山东立下每年吸引100万青年人才的决心，着力打造北方优秀青年人才集聚区。无论是构建青年人才支持体系、推行“揭榜领题”“赛马制”等新型组织模式，还是建设创业街区、概念验证中心，或打造青年友好型城市、建设山东青年人才网……每一项举措都在讲述同一个理念：让青年人才“首选山东”，让创新的活力在齐鲁大地竞相迸发，让创业的种子拔节生长。