聚焦强技能优匹配，促进就业服务下沉基层、提质提效。一方面，深化“四个对接”精准服务，加快“15分钟就业服务圈+一刻钟便民生活圈”融合建设，拓展“人工智能+就业”应用场景，发挥人力资源机构等市场化力量作用，促进供需精准匹配。另一方面，实施“技耀泉城”大培训工程，聚焦数字经济、智能制造等重点领域，加快推进“1+3+N”公共实训基地体系建设，大力推广“项目制”、“订单式”、“产教评”培训，促进劳动者技能就业、技能增收。

　　聚焦治欠薪保权益，促进就业环境规范有序、公平和谐。将完善劳动关系协商协调机制，加强调解仲裁、监察执法，坚决治理就业歧视、违法裁员等行为。健全欠薪治理长效机制，推广建设“护薪工作站”、“维权工作站”，全力守好劳动者“钱袋子”。加强对灵活就业、新就业形态劳动者等群体的权益保障，规范平台企业用工行为，让劳动者安心就业、体面劳动。