亮眼成绩单的背后，是济南市为高技能人才成长厚植的肥沃土壤。近年来，济南市人社部门紧扣主导产业发展脉络，坚持将技能人才的培养、评价、使用与激励一体谋划、全链条推进。通过出台《关于加强新时代济南高技能人才队伍建设的若干措施》提供政策护航，创新打造“技耀泉城”海右技能人才大赛品牌以赛促学，构建“1+3+N”公共实训基地体系夯实硬件支撑，开展“技耀泉城乐业济南”职业技能提升培训行动赋能广大劳动者。一套“引、育、留、用”的组合拳，使得全市尊重技能、崇尚技能的社会氛围日益浓厚。截至目前，济南市高技能人才总量已突破55万人，累计选拔培养市级以上技能型领军人才达2185人，实现了人才“量质齐升”的新跨越。

　　下一步，济南市人社局将继续把技能人才队伍建设摆在更加突出的战略位置，紧密围绕全市“13+34”产业发展布局，持续优化技能人才生态环境，健全完善“以赛促学、以赛促训、以赛促评、以赛促建”的长效机制，通过大力选树先进典型，让劳模精神、劳动精神、工匠精神深入人心，从而激励引导更多劳动者，特别是青年一代走上技能成才、技能报国之路，为济南市加快强省会建设步伐提供更为坚实的技能人才支撑。