三星电子的罢工风险不断扩大。该公司工人正要求三星电子将各部门营业利润的15%分配给员工，并将工资提高7%。如若不然，工会工人将从5月21日起举行为期18天的罢工。

　　专家称，罢工将给三星造成10万亿至17万亿韩元的直接损失，并造成更大的间接损失。

　　三星管理层似乎已经同意将员工奖金制度化，先进行为期三年的试点，之后正式实施。

　　尽管三星管理层作出了让步，但三星工人们认为其福利待遇与竞争对手SK海力士相比仍令人失望。目前，三星管理层与工会仍在进行最后谈判。

　　（海量财经综合自财联社，编辑：宋依依）